Se você planeja fazer negócios em Honduras ou pretende se domiciliar lá, precisará estar ciente da conformidade anual da entidade em Honduras, bem como dos requisitos de conformidade regulatória.
É importante entender isso antes de registrar uma empresa em Honduras; o não cumprimento das normas financeiras pode causar problemas legais ou levar a penalidades financeiras. A conformidade regulatória financeira é um aspecto crucial da conformidade corporativa e um dos principais serviços oferecidos como parte de um pacote de serviços de secretariado corporativo.
Se estiver considerando a possibilidade de incorporar uma empresa no país da América Central, o guia a seguir lhe dará uma visão geral da conformidade anual da entidade em Honduras.
Se você já tem operações em andamento em Honduras ou tem dúvidas sobre como entrar no mercado, entre em contato conosco hoje mesmo para discutir como podemos ajudar a apoiar sua empresa.
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Tipos de empresas no país
Em Honduras, há uma variedade de tipos de empresas, mas as mais usadas na prática são as seguintes:
- Sociedades Anônimas – Uma sociedade anônima existe sob um nome e tem capital dividido em ações, cujos sócios são responsáveis pelo pagamento daquelas que subscreveram
- Sociedades de responsabilidade limitada – A sociedade de responsabilidade limitada existe sob uma razão social e seus sócios são obrigados apenas a pagar suas contribuições, não sendo responsáveis pelos passivos financeiros ou pela dívida da empresa como um todo
- Filial de empresa estrangeira – A empresa matriz estrangeira regulamenta as regras e assume as responsabilidades perante terceiros
Conformidade anual da entidade em Honduras: Requisitos corporativos
As empresas devem ter um representante legal presente em Honduras, seja ele hondurenho ou estrangeiro residente, para cumprir a conformidade anual da entidade. Elas também devem ter um domicílio legal no país, ter a respectiva identificação fiscal da empresa e divulgar claramente quem serão os sócios, detalhes dos acionistas etc.
Requisitos para a criação de uma corporação
- Certificado de registro da empresa estrangeira em seu local de origem
- Acordo da assembleia que nomeia um representante legal residente e permanente em Honduras
- Esses documentos devem ter data recente, estar devidamente autenticados e, quando apropriado, traduzidos para o espanhol
As reuniões da diretoria e as assembleias anuais de acionistas em que são feitas apresentações, nomeações para preencher uma vaga de emprego, relatórios sobre a situação financeira da empresa, lucros ou perdas discutidos e atividades semelhantes também devem ser divulgadas às autoridades financeiras como parte da conformidade anual da entidade.
Conformidade anual da entidade em Honduras: Considerações fiscais
Em Honduras, o ano fiscal vai de 1º de janeiro a 31 de dezembro. Para iniciar as operações comerciais, as empresas devem ter um Registro Único de Contribuinte, que é obtido por meio do portal ATV do Ministério da Fazenda.
Os principais impostos que devem ser declarados e pagos são:
| IMPOSTO | DETALHES |
| Imposto de Renda | Esse imposto anual é cobrado sobre a renda do capital, do trabalho ou de uma combinação de ambos |
| Imposto sobre vendas | This annual tax is levied on income from capital, labor or a combination of both |
| Impostos municipais | Pago ao Gabinete do Prefeito Municipal onde a empresa está domiciliada e é calculado com base no valor das vendas brutas por ano |
Conformidade anual da entidade em Honduras: Normas trabalhistas
As empresas estrangeiras que fazem negócios em Honduras devem cumprir as regulamentações trabalhistas, que incluem:
Período de experiência ou estágio probatório que não pode exceder 60 dias e deve ser pago
Pagamento de pelo menos US$ 305 por mês, que é o salário mínimo nacional de Honduras
As empresas são obrigadas a pagar quatorze salários mensais (12 salários mensais regulares, mais o pagamento do bônus de junho e o bônus de Natal pago em dezembro)
Uma jornada de trabalho padrão de oito horas
Os funcionários têm direito a 10 dias de férias remuneradas por ano
Para que a conformidade anual da entidade nesse país da América Central seja cumprida, as empresas também devem fornecer a seus funcionários o seguro social. As contribuições do empregador/empregado são as seguintes:
O empregador cobre 10,66% do salário do funcionário para pagamentos mensais de previdência social
O funcionário deve contribuir com 6,5% de seu salário para os pagamentos mensais da previdência social
Perguntas comuns sobre conformidade legal de entidades em Honduras
Com base em nossa ampla experiência, estas são as perguntas e dúvidas comuns de nossos clientes quando procuram operar no país
Quais são as nomeações estatutárias comuns para uma empresa em Honduras?
A seguir estão as nomeações estatutárias mais comuns para as pessoas jurídicas hondurenhas:
– Um Representante Legal nomeado que será pessoalmente responsável, tanto jurídica quanto financeiramente, pelo bom funcionamento e pela situação da empresa. Deve ser um cidadão local ou um estrangeiro com o direito de viver/trabalhar no país.
Sim, um endereço de escritório registrado ou endereço fiscal local é necessário para todas as entidades em Honduras para o recebimento de correspondência legal e visitas governamentais.
Biz Latin Hub pode ajudá-lo com a conformidade anual da entidade em Honduras
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As informações fornecidas aqui não devem ser interpretadas como orientação ou aconselhamento formal. Consulte um profissional para sua situação específica. As informações fornecidas são apenas para fins informativos e podem não abranger todas as leis, padrões e práticas recomendadas pertinentes. O cenário regulatório está em constante evolução; as informações mencionadas podem estar desatualizadas e/ou podem sofrer alterações. As interpretações apresentadas não são oficiais. Algumas seções baseiam-se nas interpretações ou pontos de vista de autoridades relevantes, mas não podemos garantir que essas perspectivas serão apoiadas em todos os ambientes profissionais.
